O que faz de uma empresa um ótimo lugar para se trabalhar? Bem, segundo a última pesquisa Great Place to Work (GPTW), que avalia as melhores empresas do Brasil e do mundo sob a perspectiva do bem-estar profissional, o respeito, a camaradagem, o equilíbrio entre as vidas pessoal e profissional – além da oportunidade de crescimento, foram pontos fundamentais para que a Mtec conquistasse o selo em 2023.  

Anunciada na última sexta-feira (16), a premiação atesta que, para além de ser especialista no fornecimento de soluções de tecnologia para o setor público, a Mtec é um ambiente acolhedor para seus funcionários, ao passo em que também fornece os meios e estímulos necessários para o seu desenvolvimento.  

A partir do selo, a empresa fica certificada como um ótimo local para se trabalhar, ou um "Great Place to Work", como indica o nome inglês, até junho de 2024 – quando passará por uma nova avaliação. 

O anúncio foi realizado numa das sedes da empresa em Brasília, sendo acompanhado em meio online e presencial, uma vez que a Mtec já conta com mais de 300 colaboradores em todo o Brasil. Acima dos 80%, o índice de participação na pesquisa também foi um ponto positivo – gerando mais de 400 comentários, entre feedbacks positivos e sugestões de melhoria, que agora devem guiar as próximas ações da companhia.  

Para as avaliações futuras, a nova meta é ampliar a média geral da empresa no GPTW, de modo a posicioná-la entre as 150 melhores do Brasil para se trabalhar – afinal, como diz o nosso lema, #JogamosParaGanhar. Após a divulgação do prêmio, os presentes ainda se reuniram numa singela confraternização.  

Data também reuniu novidades para a agenda ESG 

Reforçando seu compromisso com os pilares ambiental, social e de governança corporativa (ESG), a Mtec também anunciou, na mesma data, uma série de ações a serem desenvolvidas nos próximos meses.  

Em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030, da ONU, a empresa pretende diminuir o consumo de energia elétrica, diminuir o uso de materiais descartáveis, como plásticos e papel, reduzir o uso de combustíveis fósseis, aprimorar a separação de resíduos (coleta seletiva) e ampliar o emprego de energia limpa.  

Algumas dessas ações, inclusive, já foram colocadas em prática, a exemplo dos painéis solares que equipam um dos prédios da companhia, capazes de produzir 100% da eletricidade utilizada no local. Em 2023, a Mtec também pretende destinar cinco toneladas de lixo para a reciclagem, ao passo em que também deve reutilizar a água descartada por aparelhos de ar-condicionado.  

Na frente social, a empresa também se comprometeu a reforçar suas ações pela diversidade e igualdade de gênero no trabalho. Ao mesmo tempo, foi anunciada a criação de um comitê social – uma frente multidisciplinar e voluntária, formada por colaboradores, com o escopo de promover novas ações em benefício da comunidade. 

Já no tocante à Governança Corporativa, além de anunciar a criação de um novo Código de Conduta, seguido pela revisão e ampliação das regras de compliance, a palestra também reforçou a existência do canal interno de Denúncias, aberto para comunicações anônimas. Em seguida, também foi reiterado que todo o time de Recursos Humanos (RH) segue à disposição para quaisquer questões pertinentes. 

Por último, mas não menos importante, ainda foi revelada a certificação ESG dada à Mtec pela Intuix, entidade reconhecida internacionalmente e que atesta a adequação das empresas a diferentes parâmetros. Certamente, foi um dia em que nossos colaboradores sentiram orgulho em fazer parte do time #Mtec. 

A seguir, confira alguns registros da data:

[gallery link="file" ids="36106,36107,36108,36109,36110,36111,36114,36117,36118"]